Nos offres en cours

Vous aimez relever des défis techniques, encadrer une équipe et améliorer des process industriels ? Rejoignez GERGONNE INDUSTRIE et pilotez un atelier moderne où votre expertise fera la différence.

Votre rôle

En tant que Chef d’atelier Enduction, vous serez le référent technique et managérial de 8 à 10 collaborateurs sur 2 lignes de production de dernière génération. Vous assurez la qualité, la sécurité et la performance, tout en motivant et développant votre équipe.

• Manager et développer votre équipe : recruter, former et accompagner les collaborateurs, développer la polyvalence et les compétences.
• Superviser la production : régler le parc machines, créer et suivre les recettes, contrôler la qualité des produits.
• Optimiser et organiser l’atelier : planifier l’activité avec le planning, mettre à jour les procédures, collaborer avec la maintenance et veiller à la propreté et au bon état des équipements.
• Sécurité et amélioration continue : assurer l’accueil sécurité et la remise des EPI, proposer des solutions d’amélioration pour la productivité et la qualité.

Votre profil

• Expérience réussie en management industriel
• Bon relationnel, capacité de communication et capacité à fédérer une équipe
• Maîtrise des process industriels et réglage de machines complexes
• Rigueur, esprit d’amélioration continue

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise familiale solide et en croissance
• Poste responsabilisant, proche du terrain et stimulant techniquement
• Projets industriels concrets

Envie de relever le défi et de rejoindre notre équipe ? Envoyez votre candidature !

Vous aimez le contact humain et souhaitez évoluer dans une PME industrielle à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !

En tant qu’Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé aux côtés de la Responsable Ressources Humaines pour assurer le suivi du personnel, la paie, le recrutement et le développement des compétences.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la RRH, vous intervenez sur toutes les facettes de la fonction RH :

• Gestion administrative du personnel : créer et tenir à jour les dossiers des salariés ; établir les contrats de travail, avenants, et attestations ; gérer les entrées et sorties du personnel ; suivre les absences, congés et temps de travail
• Paie et des déclarations sociales : collecter les éléments variables de la paie ; préparer la paie et établir les déclarations sociales
• Recrutement : rédiger et diffuser les offres d’emploi ; trier les CV, organiser les entretiens et participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Formation et développement des compétences : identifier les besoins en formation avec la direction ; organiser et suivre les formations
• Relations avec les organismes externes : assurer les contacts avec la mutuelle, la médecine du travail,…
• Contribution RH : participer à la communication interne (journal interne,…) ; proposer des améliorations sur les process internes et la gestion du personnel

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines

• Première expérience souhaitée dans un poste polyvalent RH, idéalement en milieu industriel
• Maîtrise de la paie et connaissance du droit du travail
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel
• Capacité à mener plusieurs missions en parallèle et à s’adapter aux priorités
• Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de paie et de gestion des temps

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste polyvalent et opérationnel
• Une entreprise à taille humaine et dynamique

Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature !

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV incluant vos références) par mail à l’adresse suivante : b.pernet@gergonne.com 

Nous cherchons à recruter la personne qui aura vocation à remplacer notre Responsable achats d’ici 4 à 5 ans (départ à la retraite), après une période d’appropriation du périmètre et de montée en responsabilité progressive.

Spécialiste des rubans adhésifs industriels et des pièces découpées de précision, GERGONNE INDUSTRIE développe des produits de forte technicité pour différents marchés (automobile, industrie, médical et bâtiment).

Les achats jouent un rôle stratégique : nous achetons un nombre important de matières premières, techniques et variées (masses adhésives, polymères et monomères, résines et additifs chimiques, liners siliconés, films, papiers, textiles, matériaux avancés, mousses techniques, etc.), ce qui rend la fonction riche et structurante.

Rattaché(e) au Responsable achats, votre mission consiste à gérer et optimiser les achats de l’entreprise (22M€/an), en phase développement comme en vie série, en trouvant les fournisseurs et les produits en adéquation avec le besoin.

Vos responsabilités :

Doté(e) d’une double compétence achat et technique, le(la) candidat(e) devra être capable de :

• Comprendre techniquement le besoin à couvrir, le profil des fournisseurs et les produits proposés par les fournisseurs
• Trouver de nouveaux fournisseurs et les valider
• Rédiger une spécification technique et fonctionnelle sommaire
• Consulter et synthétiser
• Négocier, attribuer et formaliser
• Suivre les fournisseurs en vie série et optimiser les conditions

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit pour sourcer des matières à l’étranger et dialoguer avec nos filiales (Mexique, Chine, Maroc et Slovaquie), avec lesquelles nous devons accentuer notre collaboration en matière d’achat sur certaines matières premières.

Précis(e) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vous aimez établir des stratégies de recherche pour trouver de nouveaux fournisseurs. Vous aimez gérer plusieurs projets en même temps, dans un contexte dynamique et de travail en équipe.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en croissance, et prendre un poste qui prépare une prise de fonction à plus grande responsabilité ? Envoyez-nous votre candidature !

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV incluant vos références) par mail à l’adresse suivante : b.pernet@gergonne.com 

Dans un contexte de modernisation de son service comptable, GERGONNE INDUSTRIE recherche un Référent Comptable (H/F) pour renforcer la fiabilité, la cohérence et la qualité de son socle comptable.

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier Groupe, vous jouez un rôle clé, à la fois opérationnel et technique, au cœur de la performance financière du groupe.

Vos missions principales :

• Comptabilité et fiscalité : tenue de la comptabilité, clôtures, gestion des immobilisations et stocks, déclarations fiscales et suivi des obligations légales.
• Trésorerie et contrôle interne : gestion des flux bancaires, rapprochements, contrôle interne et participation aux audits.
• Reporting et consolidation : fiabilisation des données, production du reporting France et coordination avec les filiales; participation à la consolidation annuelle.
• Projets et amélioration continue : participation aux projets de modernisation des outils et processus, fiabilisation et automatisation des méthodes comptables.

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
• 5 à 10 ans d’expérience en comptabilité générale, idéalement en groupe industriel.
• Une expérience en cabinet comptable ou d’audit est un vrai plus.
• Anglais : bonne maîtrise à l’écrit, la pratique orale est un plus.
• Maîtrise du Plan Comptable Général, fiscalité courante, Sage 100, Excel avancé.
• Connaissances en consolidation appréciées.
• Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens du collectif, force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant GERGONNE INDUSTRIE, vous intégrez un groupe solide et ambitieux, où les valeurs d’exigence, de fiabilité et d’amélioration continue guident l’action quotidienne.

Vous occuperez un rôle central dans la structuration et la modernisation du service comptable, au sein d’une équipe à taille humaine (4 personnes).

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV incluant vos références) par mail à l’adresse suivante : b.pernet@gergonne.com 

Basée à Oyonnax, GERGONNE INDUSTRIE est spécialisée dans la fabrication de rubans adhésifs techniques ainsi que dans la découpe de précision de composants adhésifs.

GERGONNE INDUSTRIE recherche :

Au sein d’une usine moderne, vous évoluerez en toute autonomie dans un environnement de travail propre, organisé et sur des lignes d’enduction de dernières générations.

CONDUCTEUR DE LIGNE ENDUCTION (H/F)

Vos missions :

• Analyser les ordres de fabrication
• Réaliser les réglages de la ligne
• Piloter la ligne avec votre co-équipier en respectant les cadences et les consignes qualité
• Suivre la fabrication en veillant à la conformité du produit et en anticiper les futurs changements de production
• Effectuer les prélèvements qualité pour le laboratoire
• Nettoyer la ligne

Profil :

• Dynamique
• Autonome
• Impliqué et rigoureux

Vous travaillerez au sein d’une équipe en 2×8 (équipes tournantes tous les quinze jours)

Poste à pourvoir rapidement en vue d’un CDI.  Formation assurée en interne et rémunération attractive.

Visionnez la vidéo de notre collaborateur pour en savoir plus !

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV incluant vos références) par mail à l’adresse suivante : b.pernet@gergonne.com